Dans ce billet, Catherine Légaré fait écho aux conclusions de Standard Life Canada suite à une étude menée par Ipsos Descarie pour la campagne de recrutement de mentors de Grands frères Grandes soeurs.

Le sondage visait à comparer l’attitude des bénévoles agissant comme mentors au sein des Grands Frères Grandes Soeurs à celle des Canadiens moyens.

Transmettre, partager son savoir, conseiller, écouter les préoccupations, les interrogations d’un jeune professionnel serait un très bel exercice pour le mentor également et lui permettrait d’être plus heureux, plus énergique, plus jeune d’esprit et d’avoir une perception plus positive sur le vieillissement que les autres Canadiens. 

À la bonne heure… je dois vous avouer que j’ai rencontré dernièrement mon mentor pour la première fois.

Une rencontre de plus de deux heures, très enrichissante et qui tombait à point nommé: mon stage se terminant dans un mois, il est temps de commencer à faire un bilan de tout ce que j’ai appris, fait et ce que j’aimerais faire avant la fin et pour la suite! L’occasion aussi de revenir sur mon CV, mon parcours, tout ça pour repartir d’un bon pied, plus assuré, à la recherche d’un emploi en relations publiques. 

C’était très étrange, et rassurant en même temps, de parler avec un professionnel aguerri et de voir que celui-ci était déjà passé par là où je suis actuellement. Nos personnalités étant assez similaires, nous nous comprenons très bien et n’avons pas besoin de tout expliquer… c’est tellement agréable!

Je me dis que c’est un bel échange que celui-là et que le temps passé ensemble lui permettra peut-être d’être encore plus heureux, si j’en crois le sondage !! Que demander de plus?!

Là, ce soir, concrètement, je pourrais:

- terminer la refonte de l’architecture d’un site web sur lequel on travaille,

- lire plein de textes pour mon cours de gestion de lundi,

- reprendre mon cours de gestion d’hier soir pour bien fixer les différents types de structures de l’organisation de Mintzberg,

- préparer une mini-introduction pour une table-ronde, 

- me mettre à analyser l’environnement externe d’une OSBL qui servira à mon travail de session,

- faire la newsletter du mois pour annoncer les nouveaux changements et les dernières réussites des équipes,

- répondre à l’article de Guy Versailles dans le dernier RP.com.

Mais, finalement, je décide de (pourquoi pas ?) terminer un livre que je vous recommande fortement   »Putting the Public Back in Public Relations » de Brian Solis et Deirdre Breakenridge… Un petit bijou.

Encore une fois, le comité Événements spéciaux des JP s’est creusé les méninges et a trouvé une idée pour briser la glace différemment: rien de mieux qu’un quizz !

En équipes, des équipes tirées au sort, vous serez conviés à répondre à des questions sur des sujets très divers de culture générale…

Alors, si vous êtes intéressés, que vous soyez membre ou pas encore, de la SQPRP, vous êtes les bienvenus !

Contactez -moi ici, ou bien par téléphone au 514- 996- 3248. 

À jeudi prochain !

Un grand bravo à ceux et celles qui se sont levés ce matin et sont venus préparer à manger et servir le repas: 

Audrey, Élise, Gwenola, Lucie, Maryse, Mélanie, Octavio, Sandra et Valérie

Ces quelques heures nous ont permis, non seulement de nous rendre vraiment utiles, mais également de faire connaissance, de placoter. Pour ceux qui s’étaient déjà vus, cette belle matinée leur a permis de creuser un peu plus la conversation, d’échanger sur pas mal de sujets qui les rapprochaient. Je dis « ceux » mais j’en faisais partie et j’ai passé une excellente matinée.

Comme je disais au dîner tout à l’heure, j’ai aimé la fierté de ces hommes (j’ai seulement vu 3,4 femmes), leur humour et la simplicité avec laquelle nous avons échangé. 

Bref, un beau moment, encadré par la Soeur qui mène tout son petit monde avec beaucoup d’écoute et sans jugement. Une belle leçon d’humilité!

Je mets quelques photos de ce matin, quand nous préparions le repas . Tout le monde n’est pas sur les photos, c’est juste pour donner le ton!

D’après les commentaires des filles avec qui nous avons discuté, cette activité de réseautage a plu, beaucoup même. Elle a étonné aussi. N’hésitez  pas à mettre vos commentaires, ils seront lus et appréciés!

Comme je le disais tout à l’heure, le comité organise d’autres événements de réseautage en 2009, alors si vous avez des envies, des idées, n’hésitez pas à nous en faire part, encore une fois, on lira et on fera en sorte d’organiser ça, si c’est possible.

Encore un grand merci à vous et à la prochaine! 

Valérie et Élise à l’atelier découpage de fenouil

Sandra et Maryse concentrées et sérieuses..parce que je prenais la photo!

    Gwenola et Audrey à la découpe de pain. 

Belle fin de semaine à vous

Réseauter sonnait à nos oreilles « 5 à 7-costume-champagne » et surtout position inconfortable ! Soit, c’est peut-être un peu cliché.  

Mais, et nous sommes rapidement arrivés à cette conclusion, il nous fallait organiser des événements de réseautage qui nous occupent les mains et brisent la glace de façon informelle. 

On se disait, les 5 à 7 on n’y va pas seul et quand on y va avec des gens, c’est avec ces personnes qu’on passe la soirée à discuter. Dur, dur d’aller vers des inconnus pour parler « boulot » surtout quand on débute dans le domaine, ou quand on est encore aux études…

L’envie de rendre utile nos rencontres, nos événements, a surgi assez rapidement au sein de l’équipe; la préoccupation de ne pas apparaître comme des « PR » qui restent entre eux et se complimentent mutuellement était forte. 

Ainsi, demain matin, à 8h, nous serons à l’Accueil Bonneau pour briser la glace et nous rendre utiles. Ensuite, nous irons dîner dans les parages pour continuer les bribes de discussions que nous aurons entamées, ou encore pour chercher à en savoir un peu plus sur ceux qui se seront levés eux aussi très, très tôt un samedi matin !

Je vous en dirai plus en fin de semaine, peut-être même que quelques photos viendront appuyer mes propos.